热点月薪40000怎么交以及月薪4200怎么交社保的分享

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工资4200社保缴金多少

1、以4200元为基数缴纳五险，按社保法月薪4200怎么交社保的规定、员工个人要缴纳工资基数月薪4200怎么交社保的8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险、工资基数0.3-0.5%的失业保险。其它二险由单位负担。

2、基本工资是4200，扣除五险一金比例是12%，扣除五险一金的钱就是4200×12%=504元。所以剩下的工资就是3696元。五险一金有交的必要吗？住房公积金用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。

3、综上所述，根据最新的社保缴费标准，基本工资为4200元的员工月度需要缴纳的社保费用总计为134元，其中企业需承担的费用为1302元，个人需要承担的费用为4元。

4、退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 综上所述，工资4200扣完五险一金还剩3444元，职工个人不承担生育和工伤保险。另外五险一金需要缴纳的年限不一，如养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年等。

5、工资扣除五险一金还剩3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

社保基数4200是什么意思

1、养老保险缴费基数通常是当地在岗平均工资的60%-300%，通常是60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%七个档次。

2、是比较低的档次。日常对各省市社保缴费观察发现，4000缴费档次，在内地省市，一般是按照在岗工资70%或80%缴费，在沿海城市可能是最低档，这种可能性很小，沿海城市平均工资七八千以上，最低档缴费基数也有4500以上。

3、年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

4、自己社保缴费基数是4200元，同是缴费基数是4000元，主要原因是社保缴费基数是根据去年社会平均工资进行计算的，在去年的时候自己的社会平均工资要比同事高，所以缴费基数也就会较高。

北京基本工资4200五险交多少钱一个月

1、其它二险由单位负担。因此4200元的工资要缴纳336元的养老保险、84元的医疗保险、12元的失业保险月薪4200怎么交社保，合计要缴432元的五险，到手工资3768元。五险一金的缴纳比例如下月薪4200怎么交社保：养老保险月薪4200怎么交社保：企业、单位缴16%，个人缴8%。

2、法律分析月薪4200怎么交社保：一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。

3、最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。

4、举个例子：如果月工资在4000元左右的话，那么个人需要缴纳：4000*（8%+2%+0.5%）=420社保的特征是什么社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。

5、五险的个人缴费比例3％左右，但是缴费基数并不是你当前的月工资，而应是你上一年月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

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