社保缴费年限和缴费基数哪个更重要有关社保基础缴纳年限的详细内容

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灵活就业人员社保缴费多少年

灵活就业人员需要至少交纳15年的社保。社保对于灵活就业人员来说是一个重要的保障，交纳社保意味着在未来的养老、医疗等方面能够得到一定的补贴和保障。

如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。

1、每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

2、全省三项社会保险缴费基数上限调整为18852元/月，下限调整为3770元/月。该规定从2023年8月18日起执行，有效期为5年。

3、社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1、医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。社保要缴纳满15年。

2、法律主观：单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

3、累计缴纳男25年女20年。生育保险：国家也没有对此进行统一的规定，不同地区政策不一样。失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。

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