如果自离社保怎么办包括自离社保怎么办的具体内容

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自离了社保怎么办

1、自动离职后个人自己缴纳社保的方法首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、办理转移手续，转移到家乡；如果在当地，应到社保局将自己更改为自然人，而后继续交。

3、自离后如果劳动者没有及时找到新的工作单位的，则对社保有影响。其社保的缴费年限会中断，也不能享受相应的社保待遇；但是如果及时找到新单位的，则不会有太大的影响。

4、法律主观：辞职后的社保可以暂停缴纳，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。但是企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，暂时停保就可以。

5、社保当月就可以退保。自离30天社保可以解除。员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同，社保当月就可以退保。

6、法律分析：劳动者离职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此时社保会出现停止交费和社保转移的情形，前者情形下参保人可以以灵活就业人员名义缴纳社保费用。

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保自离社保怎么办了，原单位橘搭会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

法律主观：自动离职用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到自离社保怎么办了新的工作，可以办理保险转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。

法律分析：劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保，也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用，但必须要办理社保的转移手续。

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位橘搭会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

单位辞职了社保需要办理转移。具体的操作流程如下：员工在离职后，需要到原参保地的社保经办窗口办理转移手续。在当地社保局要求的时间内办理社保转移申请。在办理完转移申请后，由社保转出地经办窗口出具缴费单据。

法律主观：员工自动离职后，用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，单位可以为其办理社保的转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，则连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。

自动离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。

1、法律主观：在公司自离，社保怎么办原单位应该已经不为你缴纳社会保险了，那么应该已经从原单位社保账户里将你移除，那么新单位直接增员，把你加入新单位即可；如果是跨地区转移，应该就需要原单位的离职证明或盖章。

2、辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。

3、后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

4、法律分析：劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保，也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用，但必须要办理社保的转移手续。

5、辞职后社保的具体处理方法通常从单位离职的人有三种状态：离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后(离职前)，立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。

1、劳动者一旦与单位解除劳动关系，应到市社保中心办理续保手续；中断缴纳医疗保险费次月起，停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。

2、办理转移手续，转移到家乡；如果在当地，应到社保局将自己更改为自然人，而后继续交。

3、鉴于你的本身情况，你是自离的，还是需要回原单位办理一份离职证明，才可以将社保、公积金办理转移手续。

自动离职后个人自己缴纳社保的方法首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件自离社保怎么办，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

自动离职社保的处理方式如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保自离社保怎么办了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

法律主观：自动离职用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，可以办理保险转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。

社会保险可以进行如下处理：办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

劳动者自动离职的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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