公司交了九年社保怎么办包括公司交了九年社保的详细情况

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交社保9年领几个月失业金

社保交了九年，领取失业保险金的期限最长为十八个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

缴费9年可以领几个月失业金缴费9年领取失业保险金的期限最长为18个月。

累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金。

法律分析：失业保险缴费在五年以下的，每满一年可领三个月，最多可领取24个月。五年以上的，每满一年增发一个月，最多可领取24个月。

你在公司干了9年，因为身体不舒服被辞退，你如果不再出去工作，那么可以自己到社保中心办理自由职业社保缴费，如果到新的单位工作，新的单位会继续交，只要交满15年，在到达退休年龄后都是可以办理退休的。

首先你可以要求公司补缴没有缴纳的八年社保，如果公司补缴你可以去人社部门仲裁或者去法院起诉，这是受劳动法保护的。其次，没有到退休年龄，可以再找另外的工作，毕竟社保缴纳年限越多，将来退休金领的越多。

公司辞退员工后社保会被断交，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

你没说年龄，如果已到退休年龄，没有补偿。如果是因为你犯错误辞退，也没有补偿。如果是因为单位原因辞退你，你需要跟单位协商如果补偿，协商不成的，可以走法律途径争取自己利益。

如果没有新工作直接辞职的，也可以找一家人力资源公司，从公司缴纳社保，不过个人部分和公司缴纳部分都需要个人交，而且还需要缴纳服务费。

1、缴纳的职工社保和缴纳的灵活就业人员的社保，是可以累计在一起计算缴纳社保年限的。你的职工社保累计缴纳14年，灵活就业人员的社保只缴纳2年，是可以按照职工社保办理退休手续，领取退休金的。

2、如果你是女性职工，开始自己以灵活就业人员的身份缴纳了6年社保，后来由用人单位缴纳了年社保，就可以选择在50周岁至55周岁办理退休手续，领取退休金了。

3、亲亲您好，单位缴10年养老保险，自己以灵活就业交5年，退休时按15年算个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。

由用人单位缴纳了9年半社保，以后自己缴纳的社保，缴纳满15年社保，如果在工作单位是女性职工的，可以选择在50周岁办理退休手续，领取退休金的。

首先你必须在用人单位工作的时候是女性职工身份，女性干部和男性就不可以50周岁退休。女性职工已经在用人单位缴纳9年社保，自己缴纳灵活就业人员的社保6年，累计满15年的，可以选择在50周岁的时候申请退休。

能不能50周岁退休，主要取决于你是否是女性职工或者缴纳社保满15年了没有。如果你是女性职工，用人单位已经给了几年的社保，现在自己缴纳社保累计15年，可以选择在50--55周岁办理退休手续。

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