补交社保多少天内补交完毕包括补交社保多少的具体内容

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补缴社保最多可以补缴多少年?

社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定补交社保多少，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。

社保可以一次性申请补缴2年。社保补缴补交社保多少，是针对在参保过程中因失业、个人原因等导致停保而允许的“补缴”情况，现阶段，社保可以一次性补交两年。

社保顶多可以补缴2年。在补交社保多少我国社保顶多可以补缴2年，也就是二十四个月；所需补缴的费用通常是以上年度在职职工平均工资的60%为基数，而且依照20%的比例开展补缴。

1、社保补缴是由单位和个人共同承担的，单位只负担部分费用，个人也需要承担一定比例的费用。具体来说，单位承担的是社保缴费基数的33%左右，而个人需要承担社保缴费基数的11%左右。

2、单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。

3、第二，以个人身份进行补缴，按照所在市的上一年度在岗职工的平均工资60%为基数，按照20%的比例去进行补缴。以个人身份进行补缴的费用，应该由个人去进行负担，一次性去进行交清。

4、若该员工的社保按照最低缴纳基数计算，单位缴纳社保费用：8736元，个人缴纳社保费用：2651元。应补缴的社保总费用为：1148元；费用滞纳金费用为：11487*39*0.05%=227元。

5、第二，如果说是自己在外面找代缴公司代缴，以上的费用都需要自己承担，并且需要给代缴公司一定的服务费用，大概一个月几十块钱。

需要10万元。补交金额与社会平均工资有关：社保费用的计算与社会平均工资相关。补交时的上年度社会平均工资是计算补缴金额的重要因素之一。补缴金额受缴费基数和缴费比例影响：补缴时的缴费基数和缴费比例也会影响补交金额。

社保补交五年需要的金额补交社保多少，需要根据不同地区的具体政策来计算的。通常补交社保多少，社保需要缴纳的比例补交社保多少，一般为：养老金缴纳基数的18%，医疗保险缴纳基数的10%左右，而基数一般是根据当地的最低工资标准来定的。

单位补交社保个人应承担的费用就是缴费工资(补缴工资基数)的8%。其实无论是实时交的社保还是补交的社保，根据国家的规定都有8%是由个人承担的，这个人缴交的8%全部划入参保人的个人账号。

1、可以补缴，可以采取这三种方法补缴：社保局自缴对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

2、社保补缴政策如下：缴费年限不足：如果个人缴费年限不足，可以在规定的时间内补缴社保费用，以满足享受社保待遇的资格。一般来说，补缴的时间是自参保之日起算。

3、个人可以携带身份证、社保卡前往参保地的社会保障局，向工作人员询问补交社保手续与相关条件，然后按要求自己办理社保补交手续即可。

4、补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。记者看到，如补缴1997年1月至12月的，5%可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11%。

5、可以。个人能按规定补缴社保，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。

6、法律主观：社保补缴国家规定：一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

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