社保局举报不交社保和举报不交社保信的情况说明

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社保没交举报信怎么去写

因上述违法行为导致在社保机构无法完成补缴，投诉人无法享有相应保险待遇举报不交社保信的，被投诉人应直接赔偿投诉人相应损失。事实与理由：投诉人自xxx年xx月xx日入职，至XX年XX月XX日离职。

联名投诉信尊敬的萧山市劳动局：您们好 举报不交社保信我们是来自万向钱潮股份有限公司上班的员工，我们投诉的是杭州市萧山区建设一路47号的金智人力资源管理有限公司。

申请人人：××，性别，汉族，出生年月日，身份证号码：住址：电话被申请人人：×××（公司名称）地址：×× 法定代表人：××，电话：××× 仲裁请求：请求依法裁决用人单位补缴社会保险。

员工不交社保的说明的书写应当包括：首先确切员工的姓名，身份信息，何时进入公司工作，工资、奖金等收入情况，以及作为社保部门要求公司补缴社保的依据，其次应当写清楚具体明确的不交社保的原因，最后说明员工自愿承担一切风险。

若员工提出不参加社会保险，必须要员工亲自写一份证明材料，并在签名处按手印。

对于这种情况，员工可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉。此外，也可以通过公证机构等渠道证明公司未缴纳社保，然后提起诉讼，要求公司支付相应的社会保险费用。

公司一直拖欠不交社保可以向劳动机构举报，也可以申请劳动仲裁。法律分析公司不交社保：公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。

举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。

公司不交社保，可以到当地社保征收机构举喊野报，或者通过社保部门网站举报。另外公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

举报公司不交社保举报不交社保信的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

法律分析：公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

法律主观：单位不交社保打12333投诉是可以的。12333是劳动保障行政部门的电话，其处理事项包括劳动者对用人单位的举报、投诉。因此劳动者可以打该电话来投诉单位的劳动违法行为。

单位不交社保打12333投诉可以的。单位未交社保可以向以下部门举报：单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益；可以找社保征收机构或者拨打电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其举报不交社保信他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

好使。可以拨打12333进行咨询。但是，具体的操作仅仅打电话咨询是不够的。

举报公司不交社保，可以通过直接到当地社会保险行政部门、拨打1233登录当地社会保险行政部门网站等方法进行举报，由由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

具体的举报方式包括：就近的人力资源社会保障部门进行举报。向社保局、劳动监察大队等部门进行举报。在举报时，需要提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等文件。举报人的个人信息将得到保护，不会被泄露。

符合条件的，予以登记办理。举报公司的方法如下：员工可以去当地工商行政部门举报；拨打12315电话举报；寄信给工商行政部门举报。

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