国企编外和国企编外社保买哪里的详细介绍

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机关事业单位编外人员如何参保

1、看你是什么身份的编外人员。如果是派遣工一类的、人事档案和工资关系在中介公司的编外人员，应由中介公司为你参保。如果是直接和机关事业签合同、由机关事业单位直接向你发工资、档案自理的编外人员，原则上单位应为你参保。

2、以湖南省为例，国家机关、事业单位和社会团体等单位（以下简称用人单位）在编制外的临时聘用人员（以下简称临聘人员）原则上参加企业职工基本养老保险。用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。

3、事业单位养老保险缴纳主要针对编外人员，需要填写人员增加表，提供个人身份证和劳动（聘用）合同复印件，未签订合同的提供工作证件、工资发放凭据复印件，新参保人员须提供一寸免冠照片一张。

4、机关事业单位为聘用人员办理参加养老保险手续时，需向养老保险经办机构提供被聘人员的身份证原件和复印件、由被聘用人签字的工资发放清单，有聘用合同书的还应携带合同书。

5、可以。我就是事业单位没有编制的编外人员，但是单位要帮我交社保、医保、养老金和公积金，都是个人工资里扣一部分，单位交一部分。

1、合同工和编制五险一金不一样。合同工有五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2、法律主观：缴纳五险一金。编外人员一般是与人力资源公司签订的合同，按照劳动合同法享受待遇，用人单位是需要给劳动者交五险一金的额，如果不交，劳可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。

3、无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。

1、第四，在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险。

2、，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

3、可以。我就是事业单位没有编制的编外人员，但是单位要帮我交社保、医保、养老金和公积金，都是个人工资里扣一部分，单位交一部分。

1、广州编外合同制待遇很好。因为广州编外合同制工作国企编外社保买哪里的工资水平相对于普通合同工会高不少国企编外社保买哪里，此外国企编外社保买哪里，广州编外合同制工作的福利待遇通常也比普通合同工好很多，例如社保、商业医疗保险、带薪年假等。

2、编外人员需要和用人单位签订劳动合同，这是法律规定的，必须的。2，如果没有在劳动合同（含补充协议）中约定其发放的编外人员工资包含单位部分应缴纳的社保部分，单位应该承担单位应该缴纳的部分，个人应该承担个人的部分。

3、编外人员一般是与人力资源公司签订的合同，按照劳动合同法享受待遇，用人单位是需要给劳动者交五险一金的额，如果不交，劳可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。

4、事业单位编外人员补交在单位的社保单位应该承担。根据查询相关公开信息显示，事业单位编外人员与其所在单位签订了劳动合同并且在单位工作，单位就应该为其缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。

5、法律主观国企编外社保买哪里：事业单位合同工社保缴纳的方式是每个地区的标准是不一样的，一般来说，事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少，然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保。

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