头条2016年公积金缴存基数，有关2016社保公积金基数的详情

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北京社保及公积金基数

北京市的住房公积金缴纳基数的上限为25，548元，下限为4，282元，具体标准由北京市住房公积金管理中心制定并公布。

据2023年4月发布的文件，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。

北京公积金最低基数如下：公积金个人缴费比例为基数的5%；公积金单位缴费比例为基数的5%。

1、苏州公积金5000基数一个月600。如果按公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月需要缴存600元。

2、如果按5000缴费基数缴费，缴费总额大约1800左右，单位负担约1200元左右，个人负担约600元左右。

3、年苏州工业园区在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。

4、经园区管委会同意，现将2016年园区社会保险（公积金）缴费基数标准公布如下：园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上限为18245元，下限为2697元。园区住房公积金月缴费基数上限为18100元，下限为2697元。

5、各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4250元。灵活就业人员参加园区住房公积金在本结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

6、苏州园区社保基数的调整频率一般为每年一次。苏州市政府通常会在每年的前几个月公布当年的社保基数标准，因此企业和个人需及时了解最新规定，以确保按照规定缴纳社保。

1、公积金基数和社保基数不必需要一致，对于住房公积金2016社保公积金基数的月缴存额和上一年度的平均工资是有直接联系的，除2016社保公积金基数了劳动者需要缴纳一部分外，单位也会根据规定的计算公式来为劳动者缴纳一部分。

2、公积金基数和社保基数必须一致吗公积金基数和社保基数不必须一致。如果住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异，就可以不一致。

3、法律主观：按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。

五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22％。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。

1、该市公积金缴纳上限为310125元。根据查询青岛市住房公积金管理中心得知2016社保公积金基数，自2023年7月1日起，青岛市职工住房公积金缴存基数上限是310125元。

2、公积金缴存基数下限方面，青岛市市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2100元，胶州市、平度市、莱西市为1900元。

3、青岛市公积金最低缴费基数2016社保公积金基数：住房公积金缴存基数2016社保公积金基数：最高不超过22381．50元青岛职工住房公积金缴存基数由职工月平均工资调整职工月平均工资。

4、青岛五险一金最低缴费基数。养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%。医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(六区)。单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(四市)。

深圳社保一个月最低600元左右，而广州社保最低要1500元左右，主要是由于医疗保险缴费基数的差距，广州医疗保险缴费基数比深圳的要高，社保费自然也交的多，相对应的，医保费用交的多，看病报销的比例也高。

法律分析：深圳年老的人比例较少，养老金不紧张，养老险交的比例低。不同城市，基数不同，缴纳方式也不同，享受待遇也不同。这个没法比的。像上海都1600了。北京也1400了。这个没法比的。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，然后乘以缴费比例来决定的。缴费金额=缴费基数*缴费比例。

待遇水平：由于深圳的经济发展较为迅速，因此深圳社保的待遇水平相对较高，例如养老金和医保报销金额等方面。总的来说，深圳社保的档次相对较高，但也需要缴纳更高的费用。

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